いえろーかっし～ FM21｜ゲスト出演：AIコンサルタント 金城竜弥——人が人を呼ぶ、キャリアの形

【前半】 1月13日火曜日12時半になりました。これからの時間はいえろーかっし～をお届けしていきます。この番組は国家資格である理学療法士と柔道整復士が沖縄の健康と運動スポーツについてゲストを交えてご紹介する情報番組です。今日のゲストはYazirusi代表AIコンサルタントの金城竜弥さんです。 （オープニングトーク：最近見た夢） カッシー：「最近見た夢なんですけど、なんか今まで一緒に働いてきた人たちが集結してて、なんかやろうとしてたんだけど、何やってたかはもう覚えてない。でもポジティブに捉えていきたい」 てっちゃん：「女子バスケットボールチームについてコーチングしてて、ベスト4を目指してたんだけど、ベスト8で負けちゃった。でもモチベーションに次頑張りたい」 金城：「高一さんに似てる人が夢に出てきて、僕の事業を紹介したら応援してくださったっていう夢で起きました」 （本題へ） カッシー：「Yazirusi代表AIコンサルタントの金城君。まず最初に簡単にやっていることをお話ししてください」 金城：「AIコンサルタントとして活動しています。主に企業様に伺ってヒアリングさせていただいて、業務改善をAIの力を使ってお助けしていくのが主軸です」 カッシー：「実際コンサルって言うと何か企業側になんか問題が起きててそれを解決するためのお助け役みたいなイメージでいいですか？」 金城：「その通りです」 カッシー：「助けマンだね。お助けマンだ。これを今流行りのAIを使って」 カッシー：「AIを使ってお助けしたことってどういう事例がありますか？」 金城：「オンライン診療の事業にも参画しているんですけど、そちらで業務効率化として新人教育の分野でAIツールを使っています。マニュアルを全部投げ込むと、マニュアル確認できたり、オリエンテーションで使う動画をワンクリックで作ってくれたりします。新人さんがチャットボックスで質問するとすぐ返ってくる状況も作れます」 カッシー：「上司の人はその場にいなくてもいいってこと？」 金城：「ツールで完結できる流れを作れば可能です。あと、質問した内容を後から確認したりもできます」 カッシー：「企業側も新人さん側もどっちも自分たちのタイミングでできるってことだよね。めちゃめちゃいいね」 （曲：ネーネーズ「黄金の花」） カッシー：「この曲はゆかりのある曲？」 金城：「母親がネーネーズをしていた時があって、その親が歌ってた歌で1番好きだった曲がこの黄金の花です。今回は初代の方なんですけど」 【後半】 カッシー：「後半は、そもそもこのコンサルタントをしようと思ったきっかけを聞きたい」 金城：「元々看護師をしていて、その現場で人材の定着と業務の課題が主軸でどこもあったなっていう経験から、解決したいっていう思いでキャリアコンサルタントの資格も取りました。みんなのモチベーションと能力を引き上げていけるような支援をしたいってのがスタートでした。その後、沖縄で活躍されてるAIコンサルタントの方と会って、そこからAIコンサルタントで仕事を知って、今活動しています」 カッシー：「きっかけは人だったんだね」 金城：「そうです。きっかけは人です」 カッシー：「金城さんのインスタに『人と仕組みを整える人』って書いてあって、今おっしゃったことがそのままなのかなと」 金城：「最初人から入って、その人を突き詰めた時に会社の仕組みにたどり着いた。人材のサポートだけでなく業務の方のサポートも領熟していければ、会社も人も良くなるんじゃないかなと思っています」 カッシー：「急に金城さんキャリアコンサルタントしてるって聞いたんですけど、お話聞いてもらうことできますか？」 金城：「アンテナない方向から来たらすごく嬉しいです。またこの人の人生切り開けるご支援ができるなと楽しくやらせてもらっています」 カッシー：「相談したらAIが答えてくれるんじゃないの？」 金城：「すぐ金城でお話ができます。そこはロボットじゃないです」 カッシー：「どんな方がお願いしたら？」 金城：「まずは相談から入っていって、必要になったらご支援の提案という形になります。入り口に30分無料相談がありますので、ヒアリングさせていただいて、その30分も損させないようなお話ができたらと思います。オンラインでも沖縄県内であれば対面でも行きたいです」 カッシー：「悩んでることが明確化されてれば相談することも決まってくるんだけど、どんなことに悩んでるのかわかんないけどAI使った方がいいんじゃないのかなっていう人もいるじゃん」 金城：「そういう人が1歩踏み出して30分無料相談に来てほしいです。話だけでも。AIではなくてアナログをデジタルに変えただけで改善する可能性もありますし、そこにAI入れて業務が改善して時間が生まれる。話を聞くことがまずは第1番で、問題を見つけていくところが1番だと感じています」 カッシー：「工程が10あったらこれを限りなく減らしていくのが業務改善。紙のままがいいところもあるし、AIに切り替えて失敗するところもある。9876っていう風に持っていくご支援をします」 （エンディング）